Gyors online kölcsönök

munkáltató lakáshitel támogatás

Szeretnék kölcsönt felvenni

Legutóbbi kérelmező: FrantišekPraha
PanFrantišek Ma 08:53-kor igényelt4000 Ft-t.

Hana, Břeclav
Ma 09:03-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 08:46-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 08:29-kor igényelt1000 Ft-t

1

Adja meg adatait az űrlapon.

Az űrlap kitöltése nem kötelezi Önt semmire. Az űrlapnak köszönhetően megadhatja a kívánt kölcsön paramétereinek összes részletét.

2

A szolgáltató kapcsolatba lép Önnel

Hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot a szolgáltató üzleti képviselője, és ismerteti Önnel az összes információt.

3

Kész!

A szerződés aláírása után a pénzt a bankszámlájára küldik.

Ma már 40 ügyfél igényelte
Ne habozzon, próbálja ki Ön is!

Jövedelemigazolás nélkül

Igényeljen kedvező kölcsönt jövedelemigazolás szükségessége nélkül.

Személyre szabott kölcsön 10 000 000 Ft-ig

Szabja méretre a kölcsönt szükségletei alapján.

Felesleges papírok nélkül

A feltételek teljesítése esetén a pénzt azonnal átutalják a bankszámlájára.

Akár kezes nélkül is

Online kölcsönt kezes vagy ingatlanfedezet nélkül is kaphat.

Egyszerűség

A kölcsön ügyintézése egyszerűen zajlik egy online űrlap kitöltésével.

Mekkora összeget vehetek fel?

A kölcsön összegét és futamidejét a nem kötelező érvényű online űrlap kitöltésekor adhatja meg. A kölcsön törlesztése és a kérelem újbóli beadása után a kölcsön szolgáltatójával egy magasabb összegről is megegyezhet.

Kaphatok kölcsönt, ha már jelen vagyok a hitelregiszterben?

A hitelregiszterben akkor is szerepelhet, ha csak pár napot késett a törlesztőrészlet befizetésével, vagy elfelejtette befizetni valamelyik számláját. Ezért minden kérelmet egyénileg bírálunk el, és azoknak is esélyük van kölcsönt felvenni, akik szerepeln

Kinek való a kölcsön?

A kölcsön rendszeres jövedelmű ügyfeleknek alkalmas. Ezért nyugdíjasok, diákok vagy GYES-en lévő anyukák is felvehetik. Fontos, hogy az illető 18 éven felüli legyen, és magyarországi állandó lakhellyel rendelkezzen.

A munkáltató az értesítés, illetve az elszámolás bemutatását követő 15 napon belül felülvizsgálja a támogatás havi összegét, és a 1. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelően szükség szerint módosítja. A módosításról a támogatottat 8 napon belül ír

A határidő a támogatás folyósításának évét követő év április 15-e vagy – a munkáltató saját döntése alapján – május 31-e, illetve lakás építéséhez, építtetéséhez, alapterületének növeléséhez és korszerűsítéséhez adott támogatás esetén a folyósítás év

(persze ha a munkáltató belemegy, akkor úgy lehet, hogy nincs írásos nyoma hogy túlóráztál, csak szóbeli megegyezés, és ilyen formában fizetik ki). @M Ha jól emlékszem a rendeletre, akkor lakáshitelt kiváltó hitelre is igénybe lehet venni, ha a hitel

Munkáltató tevékenységi köre (a megfelelő aláhúzással jelölendő): Államigazgatás Egészségügy Idegenforgalom Építőipar Ipar Jog Kereskedelem, szolgáltatóipar Közlekedés Rendőrség, Honvédség, Katasztrófavédelem, NAV Mezőgazdaság Oktatás Pénzügy, biztos

(IV. 3.) NGM rendelet, amelynek megjelenését követő naptól, azaz április 4-től lehet adni a maximum 5 millió forintos adó- és járulékmentes támogatást a dolgozók lakáshitel törlesztéséhez vagy lakásépítéséhez és -vásárlásához. Bejegyzésünkben ennek r

Munkáltatói támogatás lakáshitel törlesztésére. Tisztelt Cím! Rengeteg cikk jelent már meg a témában, viszont van néhány olyan kérdés, amelyek nyitva maradtak számomra. Kérem segítsenek ennek megválaszolásában: 1. Azt olvastam, hogy nem kell vizsgáln

Lakáshitel- állami támogatással magánszemélyeknek is. 68 likes. Lakáshitel, kombinált hitel, megtakarítás.

bejegyzésére vonatkozó) ügyintézést - a Minősített Fogyasztóbarát Lakáshitel tájékoztatójában foglaltaktól eltérően - személyesen kívánom intézni, vagyis lemondok a Hitelintézet teljes körű díjmentes ügyintézéséről.

A támogatás maximális összege a lakás (ingatlan) vételáránának, teljes építési költségének vagy a korszerűsítés, akadálymentesítés költségének 30 százaléka lehet, de több munkáltató esetén is a folyósítás évét megelőző négy évben ilyen címen szereplő

Igen, nálunk bevezetik, az NGM rendelet áprilistól már megvan rá (15/2014), de konkrétan nincs leírva, hogy technikailag hogyan működik, hogyan kell munkáltató oldaláról intézni. Az alapfeltételek világosan el vannak írva, de van ahol azt írják, hogy